11月26日上午，徐家汇商城集团在天平宾馆举行第四批中青年挂职干部结业式，15名学员圆满结业。集团领导、部分投资企业党政主要领导、第四批中青年挂职干部、小组导师以及挂职单位带教老师参加结业式。

党务行政组挂职干部代表蒋旭平（左）、市场营销组挂职干部代表平欣初（右）

经营管理组挂职干部代表姚琪晨（左）、带教老师代表殷婕作交流发言（右）

      首先，通过视频一起回顾了半年来的挂职经历，在专题培训班上、在挂职岗位的日常工作中、在实地走访调研中，挂职干部认真学习、努力实践、不断提升，展现了挂职干部勤奋踏实、开拓创新的青春风采。随后，三位挂职干部代表蒋旭平、平欣初、姚琪晨分别作交流发言，与在座各位分享了自己在挂职过程中的收获及感悟。来自集团本部的挂职单位带教老师代表殷婕上台发言，从搭建平台、深度融入、勇压担子、资源联动等四个方面带教工作情况与大家进行了交流。

经营管理组、市场营销组、党务行政组专家评审小组对调研报告进行评审

挂职干部小组分别进行课题答辩

      紧接着，《全球卓越城市世界一流商圈对标分析报告》、《关于徐家汇商圈消费者结构与社群化营销的研究》及《传承创新 文化引领——徐家汇商城集团企业文化建设探索与分析》的三篇课题报告以论文答辩形式进行呈现，评审专家从课题的选题、结构以及论点等多方面进行了点评，并与台上组员进行了交流互动，提出了相关修改建议，希望深化调研报告成果运用，为商圈和集团转型发展献计献策。

集团监事会主席李明毅等领导为课题组颁发奖项和证书、集团党委副书记、纪委书记、工会主席王波为优秀导师颁发证书

集团总经理助理潘太生等领导为挂职干部颁发结业证书

       论文答辩结束后，由集团领导班子及企业负责人代表为挂职干部、优秀导师和课题组分别颁发证书。

      最后，集团党委书记、董事长黄立波作结业式讲话。他充分肯定了此次挂职锻炼所取得的积极成效。他强调，集团领导和挂职干部，要明确责任目标，胸怀大局意识，把握定位，紧跟形势，担当作为，开拓进取。一要提高学习力，不断提升调研分析、提炼总结、集中攻坚、追求卓越的意识和能力，进一步提高职工素质，让学习力真正成为集团的竞争力。二要增强执行力，当好决策落地的践行者，要切实强化闭环意识，确保各项工作经得起溯源和检验，全面提升工作执行力和落实力，做到“件件有落实，事事有回音”。三要保持定力，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界和情怀，扛起历史赋予的使命，树立攻坚克难的决心，挑起岗位应当承担的责任。

      黄董希望所有领导干部、挂职学员，要志存高远，接续奋斗，脚踏实地，无私付出，要勇于直面实际问题，不断解决问题、破解难题，更好地肩负起新时代的职责和使命，在商圈脱胎换骨、追求卓越的征程上，为集团书写更加美好的明天。