陈高宏教授结合自身丰富工作经历和人生阅历，以“担当、合众、求解”三个关键词精准提炼了领导力的核心内涵，并运用大量鲜活案例，生动阐述了领导干部关于角色与本色、以事为本与以人为本、理性与激情、谋事与谋势四对关系的辩证逻辑，引导学员开拓思路、放大格局，建立系统化的领导思维模式。陈教授强调，新时期领导干部要坚持在实践中探索总结、在履职中知行反思、在发展中动态调适，既要掌握顺势变通的智慧，又要锤炼理性决策的素养，以个人领导力的提升带动团队提振精气神，更好适应集团转型升级中面临的新需求、新挑战。

立足国资国企改革，紧扣干部队伍能力建设需求，陈教授的授课通俗易懂、直指人心，兼具理论高度和实践深度，为集团干部队伍强化责任担当、提升管理效能提供了有力指引。学员们纷纷表示意犹未尽、受益匪浅，对工作中的领导力、为人处世的哲学有了更深层次的思考与体会。